Профсоюз

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ

НА СТРАНИЧКУ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 
МБДОУ детский сад № 97 "Кораблик"

 

Наш девиз:

По жизни мы шагаем

Преград не замечаем

 

Наш профсоюз

С целью повышения социальной защиты работников в детском саду создана профсоюзная организация, которая живет заботами и проблемами организации, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.

 

Состав первичной профсоюзной организации стабильный, сохраняется постоянным на протяжении нескольких лет. Все члены профсоюза серьезные, добросовестные и ответственные люди.

 

С администрацией детского сада у профсоюзной организации сложились партнерские отношения. Профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласовании нормативных и локальных документов, участвует в разработке инструкций по охране труда, следит за выполнением соглашения по охране труда, принимает участие в работе по усовершенствованию условий труда педагогических работников. В детском саду создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства. Стилем жизни для многих педагогов становится участие в различных конкурсах, проектах.

 

Хочется пожелать профсоюзной организации насыщенной, интересной и эффективной деятельности. А каждому члену коллектива лучше осознать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника организации – престижной.

 

Состав профсоюзной организации МБДОУ детский сад №6 «Мишутка»

 

 

Председатель ПО: Сулейманова ЗазаБетерсултановна 

 

Заместитель председателя ПО: Емельянова Наталья вячеславовна 

 

 

Члены профсоюзного комитета:

 

Абубакарова Р.В.(воспитатель)

Шамсудова Э.Х.(воспитатель)

Зубайраева И.В.        (воспитатель)

Алдамова А.В.          (воспитатель)

Ликаева Х.Т.             (муз.руководитель)

Докуева Э.Р.             (воспитатель)

Макаева Б.М.            (воспитатель)

Назарова Н.В.(учитель-логопед)

Назарова Т.В.           (педагог-психолог) 

 

Состав уполномоченных: 

 

№ п/п

          ФИО работника

      Направление

Телефон

  1. 1.      

ДакаеваРаминаРамзановна

Культурно-массовая и оздоровительная работа

8 964 071 05 49

  1. 2.      

АбубакароваРадимаВахаевна

Социальное партнерство и регулирование трудовых отношений

8 988 120 88 25

  1. 3.      

Зузиева Оксана Шутдиновна

Правозащитная работа

 8 928 888 78 20

  1. 4.      

Амаева Милана  Исмаиловна

Труд и заработная плата

8 928 269 88 93

  1.  

ЛикаеваХедаТаусовна

Информационная работа и обеспечение гласности профсоюзной деятельности

8 928 949 62 06

  1.  

Шамсудова Эльза Хизировна

Охрана труда

8 963 021 26 16

  1.  

ГубашеваХедаМусаевна

 Уполномоченный по организационно-массовой и уставной работе

 8 964 072 73 49

  1.  

БарахановаАсетШарпудиновна

Жилищно-бытовые вопросы

8 963 588 62 87

  1.  

Алдамова Индира Игорьевна

Дела молодежи и наставничества

8 988 908 00 97

  1.  

ХамзатхановаХедиштШамсутдиновна

Вопросы пенсионного и социального обеспечения

8 928 783 20 15

 

 

  

Основные направления деятельности профсоюзной организации

МБДОУ детский сад № 97 «Кораблик»

 

1. Разработка и принятие коллективного договора;

 

2. Контроль над ходом выполнения коллективного договора и соглашений;

 

3. Защита трудовых и социально-экономических прав работников детского сада;

 

4. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;

 

5. Материальная поддержка членов профсоюза. 

 

 

План работы профсоюзного комитета

 

на 2019-2020г.

 

п/п

Мероприятия

Сроки

 

 

Профсоюзные собрания.

 

1.

   О ходе выполнения Коллективного  договора:

части оплаты труда, социальных льгот и гарантий 

                                  

Май

2.

Отчет профкома за период работы.  

          

Октябрь

 

Заседания профкома

 

 

1.

Проведение годовой сверки членов профсоюза

                                   

Январь

2.

Работа уполномоченного по охране труда

                         

                      Февраль            

3.

О дополнительных отпусках

                           

Апрель           

4.

Анализ соглашения по охране  труда

                   

Май

5.

Развитие информационной работы в детском саду

              

Июнь                   

6.

Подготовка  ко Дню дошкольного работника

                                                      

Сентябрь           

7.

Подготовка к отчетному Профсоюзному собранию  

Октябрь       

 

Каждый член профсоюза может:

 

Рассчитывать:

· на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

· на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

· на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

 

Получить:

· необходимую юридическую консультацию;

· все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

· льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха;

· содействие в получении медицинских услуг;

· материальную помощь из фондов профкома.

 

 

Зачем нужен профсоюз?

 

Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов.

 

· Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников;

· Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников;

· Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд;

· Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег;

· Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

 

СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ.

 

Как вступить в профсоюз?


Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации.
Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление об удержании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.